为进一步加强“西大应急”新媒体团队建设，提高新一届团队成员专业素养和履职能力，9月17日晚，“西大应急”新媒体团队召开线上岗前培训会。会议由本届运营主任王纪元主持，第一届运营主任刘泓贤、副主任韩晓丽，以及本届运营副主任王英琴、柯菲菲就制度文件和编辑实操进行培训。此次会议，共有9名新聘用新媒体成员参加培训。

（“西大应急”新媒体团队召开线上岗前培训会）

会议第一阶段：制度讲解

首先，由上一届运营主任刘泓贤就《“西大应急”新媒体团队工作制度(试行)》进行讲解培训。刘泓贤以一则日常工作案例为切入点，强调团队发展需“稳预期、固根本、利长远”，直观分析了制度标准建设的重要性以及团队成员遵守制度的必要性。从“西大应急”新媒体运营主任团、采编组、编辑审核组的岗位职责、团队工作流程、团队工作机制、公众号投稿须知等方面展开，对新一届工作成员进行了整体性规范培训，使新成员对“西大应急”的新媒体运营管理工作有了更系统的认识。

（上一届运营主任刘泓贤进行讲解培训）

其次，由运营副主任王英琴就《“西大应急”新媒体编辑审核组日常工作与轮值安排细则》进行讲解培训。王英琴对编辑审核团队架构及工作职责、编辑审核工作具体流程、培训考核与轮值安排进行了详细介绍。在工作职责方面，运营副主任应做好横向纵向沟通与任务对接，并合理安排推送工作，把控推送质量。编辑人员应按照轮值安排在负责周期的当天完成推送编辑工作，审核人员需仔细阅读编辑人员编辑排版后的推送，检查推送中的文字表述与排版错误。在培训考核方面，明确提出了考核内容和考核时间，并为本学期的编辑审核工作做了轮值安排。

（运营副主任王英琴进行讲解培训）

最后，由本届运营副主任柯菲菲就《“西大应急”新媒体采编组日常工作与轮值安排细则》进行讲解培训。柯菲菲从采编组文稿撰写、热点搜集、科普文宣、运营复盘、批注整理、推送策划的六大工作职责展开讲解，强调采编组应定期搜集应急管理政策法规、专业热点、学术会议等热点信息，及时整理反馈至新媒体团队工作群，定期设计相关活动的推送策划，不断提高“西大应急”新媒体宣传质量的文宣水平。

（本届运营副主任柯菲菲进行讲解培训）

会议第二阶段：公众号基础编辑培训

由上一届运营副主任韩晓丽就《“西大应急”公众号编辑工作手册》进行讲解培训。韩晓丽以秀米平台为例，重点介绍了公众号图文编辑、文章推送、海报设计的操作方式，并通过实例演示具体的操作方法，与全体成员分享了自己的编辑经验，例如以如何运用“搜索栏”快速获取与主题相匹配的插件和素材为例，便于推文编辑与排版工作的顺利进行；同时引导成员们理解每一项操作的具体步骤，使每一位成员都可以快速地掌握基本的编辑排版技能。

（上一届运营副主任韩晓丽进行讲解培训）

会议最后，本届运营主任王纪元进行培训总结。王纪元结合采编组的工作职责提出“简洁易读、醒目标题、适度分段、互动引导、注意字数”的撰写原则，指出文稿内容应符合格式规范，避免存在政治性敏感词。另外，在公众号推文编辑工作中应十分关注对文字与图片的排版、推送整体布局以及其他组件的运用等要点，强调文章排版要突出美观、统一的基本原则，从而增强文章的可读性。

（本届运营主任王纪元进行讲解培训）

道虽远，笃行可致，事虽巨，坚为必成。“西大应急”新媒体团队岗前培训会短暂却充实，团队新成员们纷纷表示收获良多，相信新成员们一定会以本次培训为契机，秉承团队求真务实的优良传统，积极进取，高效提升能力，迅速成长为“西大应急”新媒体团队的新兴力量！