由中国人民大学劳动人事学院承办的中国劳动学会劳动科学教育分会2013年年会于10月11-13日在北京召开，年会的主题是“聚焦收入分配改革”，公司副经理雷晓康教授和翟绍果博士参加了此次会议。人力资源和社会保障部何宪副部长、胡晓义副部长分别参加了开幕式和闭幕式，做了“机关事业单位工资制度建设面临的几个理论问题”和“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系”的主题报告。此外，美国斯坦福大学Scott Rozelle教授、中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉研究员、中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文研究员、财政部财政科学研究所所长贾康研究员分别做了“中等收入陷阱：理论与实证”、“中国如何避免中等收入陷阱”、“中国和外国碎片化社保制度改革动力学比较”、“税收改革与收入分配调整”的主题报告，中国人民大学的赵忠教授、易定红教授、潘锦棠教授以及北京师范大学的李实教授分别对主题报告做了点评。在劳动经济、社会保障、劳动关系与人力资源管理、学科发展与专业建设等专题研讨分论坛中，来自中国人民大学、北京师范大学、浙江大学、中国社科院、四川大学、华南师范大学等高校和研究机构的100多位与会者分别做了专题发言、主持点评和自由发言。此次会议恰逢中国人民大学劳动人事学院30周年院庆，还举办了由中国人民大学和康奈尔大学共同发起的第三届全球劳动科学经理论坛。

公司曾于2012年10月承办过中国劳动学会劳动科学教育分会2012年年会，中国劳动学会劳动科学教育分会会长、中国人民大学劳动人事学院经理曾湘泉教授在2013年年会致词中充分赞扬了澳门十大信誉网赌大全为2012年年会承办工作做出的出色表现。副经理雷晓康教授分别参加了社会保障专题研讨、学科发展与专业建设等分论坛，向大会做了题为《我国现行养老保险制度对劳动力市场的影响》的专题发言，并担任大会“社会保障分论坛”主持人，此外雷晓康教授向人力资源和社会保障部胡晓义副部长提问的“社会保障卡功能实现问题”得到了胡晓义副部长的充分肯定和与会者的广泛认同。

会议期间，雷晓康副经理还与海外相关劳动科学学院经理进行了初步接洽，并就合作交流、科学研究等事宜达成了一些共识。此外，雷晓康副经理与中国人民大学各院系应届博士毕业生也进行了深入的招聘洽谈，介绍了公司的总体发展情况和公司的相关招聘政策。通过海外接洽和国内推介，提高了公司的海外知晓度和国内声誉度。