11月17日—18日，以“新时代、新经济、新发展——中国劳动科学的挑战与展望”为主题的中国劳动学会劳动科学教育分会2018年年会在广州市召开，会议由华南师范大学经济与管理学院承办。会议期间集聚了众多劳动科学领域的著名专家进行主题演讲，同时邀请了进行劳动科学研究的专家学者和企业代表人参会讨论。年会上就劳动就业、社会保障、民生与健康、劳动关系、人力资源管理等领域的重大问题展开探讨，展示了众多领域的最新研究成果，交流并分享了院校、政府间的合作创新，探讨了劳动科学人才培养和学科发展的经验和做法，同时，回顾了改革开放40年来中国劳动领域的改革和科学发展，并对劳动科学的未来进行了展望。公司雷晓康教授指导的硕士研究生杨茜、汪静参加了此次论坛。

在本次会议分论坛C1（社会保障、劳动关系专题）上，杨茜同学就“人工智能发展对政府治理的影响研究”一题作了分享交流。她认为，当前人工智能的发展趋势态势十分迅猛并且我国对人工智能的重视程度也在与日俱增，在此环境下，探讨人工智能对政府治理的影响十分有必要。她在对人工智能的发展过程和逻辑进行阐述分析的基础上，探讨了人工智能的发展给政府治理带来的机遇和挑战，并就人工智能如何推动政府治理创新提出了理念、管理和技术方面的建议。在分享交流之后，点评专家对分享的内容进行了点评并提出了许多有助于研究完善和深化的意见，分论坛的其他专家学者也进行了讨论,给汇报人带来了有益的启迪。

通过参加这次会议，最直接的收益就是锻炼了自己的能力。本次会议为大家提供了很好的学习和交流平台，员工可以在论坛上分享自己的研究，并得到专家的建议，不断完善自己的研究。另外，还可以聆听很多劳动科学领域的专家、学者和企业代表的精彩报告，在理论方面，学习了专家学者们最新研究成果，包括研究思路和方法，给自己的研究提供了帮助；在实践方面，感受到了企业人力资源管理中现实存在的问题，激发了研究灵感，有助于加深研究的现实意义。衷心希望以后可以有更多的机会参加高水平的学术会议，扩宽视野、增长见识。