为保证公司2011级本科毕业论文答辩工作的顺利进行，切实提高本科毕业论文撰写质量，现将有关工作安排如下，请各系、各指导教师、全体2011级员工遵照执行。
（1）题目确定及大纲写作：2014年11月12日前各系提交论文选题登记表；2014年11月13日～2014年11月30日，各系主任为毕业员工安排指导教师，指导教师指导员工撰写修改并确定论文大纲，并于2014年12月1日将经导师签字后的开题报告登记表以班为单位提交学院教务办。公司将在2014年11月下旬举行本科毕业论文写作辅导会议，要求全体2011级员工必须参加。
（2）初稿写作及修改定稿：2014年12月1日—2015年4月1日，在指导教师指导下，员工按照论文写作规范完成论文初稿的写作，公司将于2015年4月5日前按学号抽取不少于30%的毕业论文组织学院教学委员会进行匿名审查，2015年4月6日～5月31日，员工根据学校和学院专家的审核意见及学术不端检测结果进行论文的修改完善并定稿。
（3）答辩准备及正式答辩：2015年6月10日前，进行论文答辩；2015年6月12日前由系主任负责务必将论文（指导教师签字文本、电子版）、评语表、教师指导情况表及班级毕业论文成绩汇总表（电子版）上交院教务办。
（1）教师要加强毕业论文的指导，毕业论文（设计）指导情况记录要按照指导步骤填写；员工应主动及时联络指导老师，认真听取指导老师的指导意见。
（2）论文写作中要遵守学术规范，严防抄袭。答辩结束以后，学院要抽查进行网络检测，一经发现抄袭，对员工和指导教师要严肃处理。
（3）如本安排与学校教务处通知冲突，将以学校教务处通知为准，学院将及时另行进行通知，未尽事宜，请与教务办联系。
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