为规范公司本科学年论文工作环节，提高本科学年论文质量和水平，结合学院2014版本科人才培养方案，特制定本规范。

一、学年论文的写作目的

学年论文是要求员工每学年完成的一篇学术论文，其目的在于指导员工运用所学专业知识进行科学研究。每学年撰写一篇，逐步培养员工的科研能力，为撰写毕业论文奠定基础。

二、学年论文的选题要求

1、公司员工在本科学习阶段应完成三篇学年论文的撰写，原则上一、二年级的学年论文以社会调查为主，应结合本学科或本专业选择调查内容，字数不少于3000字。三年级的学年论文以学术研究为主，字数不少于4000字。

2、学年论文的选题由指导教师和员工协商拟定，或由各系编制指南题目供员工选择。

3、鼓励员工的选题结合学院教师的科研项目、国创、校创项目等拟定，选题应突出专业特点、关注研究热点、注重实证调查。

三、学年论文的组织管理

1、各系主任在每年12月份具体安排本系各专业学年论文工作。

2、学年论文指导教师应具有中级以上职称或博士学历，每位教师指导的员工不超过5人。指导教师负责论文题目的确定、写作内容和写作方法的指导，论文评语的撰写和成绩评定（百分制）。

3、学年论文应在每学年9月份第2周提交到学院教务办。

4、学年论文写作格式参考《澳门十大正规网赌排行榜本科毕业论文(设计)与答辩工作规范》中相关要求，使用统一封面，按封面、评语表、正文顺序装订打印。

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2014年9月1日

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