各位2017级本科生、实习带队老师：
为保证疫情防控期间本科教学工作的有序开展，如期完成本学期计划的各项教学任务，培养员工理论联系实际以及学以致用的能力，确保人才培养质量，根据《澳门十大信誉网赌大全本科人才培养方案和指导性教学计划》，拟安排公司2017级本科生开展在线实习，现将有关事项通知如下。
一、实习目的
通过在线实习，深化员工对专业知识的理解及相关类型工作岗位职责的了解，培养员工分析问题、解决问题、组织协调等方面的能力，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观，丰富社会阅历，积累实践经验，为培养高质量的应用型创新型人才奠定坚实基础。
二、适用对象
全院2017级本科生，具体包括如下专业的员工：行政管理专业、公共事业管理专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、管理科学专业、档案学专业、图书馆学专业。
三、时间安排
（一）协调联络：5月11日-5月17日
（二）动员培训：5月18日-5月24日
（三）在线实习：5月25日-7月31日
四、单位选择
员工可通过学院安排和自主联络的方式选择实习单位：公司通过官方途径为员工联系实习单位，并在结合实习单位情况和员工意愿的基础上，安排实习员工；员工自主联系的实习单位，须将单位信息、岗位信息、实习导师信息等上报学院教务办备案。
五、具体任务
（一）导师任务
根据在线实习的特殊性，公司为实习员工配备专业导师和实习导师，专业导师在院内各系选择，实习导师由实习单位推荐，其各自任务如下。
1.专业导师任务清单
（1）联系实习单位和实习导师，合理分配员工，并协调解决员工实习过程中遇到的相关事务性问题；
（2）解答或协助解答员工实习过程中遇到的专业问题；
（3）督促员工按时完成实习作业；
（4）定期召开本专业在线实习交流会议，研习实习心得，了解有关情况，解决共性问题，提高在线实习效果；
（5）及时向学院报送有关备案信息；
（6）及时反馈员工实习的有关情况；
（7）协助实习导师解决有关事务性问题；
（8）填写有关表格或实习意见；
（9）完成学院安排的其他相关工作。
2.实习导师任务清单
（1）带领员工学习岗位说明书，熟悉岗位权责；
（2）向员工讲解或演示岗位职责要点及履职注意事项；
（3）根据不同专业员工实践能力与素养清单（参见附件三），布置实操性实习作业，实习作业每周不少于1篇；
（4）及时批阅员工实习作业，并通过邮件、电话等形式进行反馈，提出改进意见或建议，或通过视频形式进行在线辅导；
（5）条件允许的情况下，通过视频方式邀请员工参与单位组织的相关会议，并根据会议议程或内容让员工实质性参与相关工作；
（6）通过视频形式向员工演示某些工作的关键流程，或定期召开视频会议，向员工介绍工作经验；
（7）解答员工实习过程中遇到的相关问题；
（8）为员工填写相关鉴定意见，联络用印事宜；
（9）完成单位安排的其他与实习相关的工作。
（二）员工任务清单
1.按照规定时间和方式向实习单位报到；
2.根据各专业实习能力与素养清单（参见附件一）按时完成并及时提交实习导师和专业导师布置的实习作业或实习任务；
3.积极参与实习导师安排的见习、实习活动；
4.通过网络、书籍等自主学习相关岗位知识；
5.向专业导师报备有关实习资料；
6.撰写实习报告；
7.完成实习手册中的规定任务（参见附件二），联系实习导师和专业导师填写实习鉴定意见表（参见附件三）等有关实习资料；
8.完成学院和实习单位安排的其他实习任务。
六、例外处置
对于不具备在线实习条件的员工，或者无法适应在线实习单位要求的员工，请及时联系专业导师或学院报备，公司根据实际情况安排其他的实习计划。
七、总体要求
（一）充分准备。公司与实习单位联络，沟通在线实习的相关要求及导师职责；专业导师收集实习单位、实习导师、实习员工通讯、地址、网络等方面的信息，做好各类事件的协调沟通准备；各位实习员工按照实习单位要求准备在线实习的设备（如电脑、手机等）或其他用品用具，保证在线实习的顺利进行。
（二）遵规守纪。实习员工须遵守实习单位的各项规章制度和岗位规定、遵守学校的实习要求，保证在线实习的正常秩序。
（三）保质保量。疫情防控特殊时期，各位实习员工要认真足量完成实习导师和专业导师安排的任务，积极参与实习活动，主动领取岗位任务，紧抓锻炼机会，切实提升动手能力，确保在线实习与线下实习的实质等效。
澳门十大信誉网赌大全
2020年5月22日
附件一：各专业实习能力与素养清单.docx
附件二：实习手册.docx
附件三：澳门十大信誉网赌大全实习鉴定意见表.doc
